Żyjemy w czasach, gdy umiejętność
posługiwania się biegle jednym językiem staje się niewystarczające. Znajomość
co najmniej jednego języka w stopniu komunikatywnym staje się standardem.
Jeżeli w ofertach pracy wymaga się od kandydatów znajomości języka obcego, to
jak w takim razie możliwie precyzyjnie to opisać w swoim CV?
OBIEKTYWNE KRYTERIA
Prawdopodobnie najczęściej w
dokumentach aplikacyjnych poziom znajomości języka obcego określa się słowami:
komunikatywny, średnio zaawansowany czy też zaawansowany. Warto jednak zwrócić
uwagę na to jak bardzo te terminy są subiektywne i mało precyzyjne. Komunikatywny,
czyli jaki? Pozwalający na komunikację? Jeśli tak, to w jakim zakresie, jakich sytuacjach
czy jak swobodnie i płynnie? Czym się różni stopień średnio zaawansowany od
zaawansowanego? W celu uniknięcia niejasnych i enigmatycznych sformułowań,
warto odwołać się do ogólnie przyjętych skali znajomości języka obcego, bądź
też legitymować się posiadaniem certyfikatów językowych.
ŚWIADCTWA I CERTYFIKATY
Warto szukać możliwości
potwierdzenia swojej wiedzy i umiejętności poprzez zdobywanie certyfikatów.
Coraz częściej wyższe uczelnie wychodząc naprzeciw obecnym wymogom rynku pracy,
kończą cykl kształcenia języka obcego właśnie egzaminami certyfikującymi.
Zabieg ten jest już standardem pośród niepublicznych ośrodków kształcenia,
które zajmują się stricte nauczaniem języków obcych.
Powszechnie znane certyfikaty
językowe dotyczące znajomości języka angielskiego to np. First Certificate in
English (w skrócie FCE), Certificate in Advanced English (CAE) czy też bardziej
zaawansowany Certificate of Proficiency in English (SPE). Wśród osób
władających językiem niemieckim, popularnymi są certyfikaty Goethe Institut
(uznawane na arenie międzynarodowej).
Jeżeli posiadamy certyfikat językowy
(również inny niż powyższe), warto wspomnieć o tym w swoim CV – to uwiarygadnia
naszą znajomość języka oraz pozwala ocenić nasze kompetencje językowe wobec
obiektywnych kryteriów.
GDY CERTYFIKATU BRAK…
Kursy językowe przygotowujące do
egzaminów certyfikujących są jednak dość kosztowne i nie każdy może sobie
pozwolić na taki wydatek. Dlatego też, w przypadku braku formalnego
potwierdzenia kompetencji językowych, warto posłużyć się popularną skalą
pozwalająca na określenie tzw. Poziomu biegłości językowej. Jest to
sześciostopniowa skala zdefiniowana przez Radę Europy, która w przystępny
sposób opisuje stopień umiejętności posługiwania się językiem obcym w zakresie
mówienia, słuchania, czytania i pisania.
Skala wraz ze szczegółowym opisem
dostępna jest w formie PDF pod poniższym
linkiem:
